Rien ne peut influencer aussi rapidement la première impression d’une candidature que la présentation du CV. Une liste de chiffres et de faits sans intérêt ne fera peut-être pas directement atterrir le CV reçu dans la corbeille à papier, mais elle ne créera pas non plus d’impression. En revanche, un CV au design moderne peut délibérément mettre en évidence des points importants et attirer l’attention de celui ou celle qui le lit.
Bien sûr, le contenu d’un CV est décisif, mais sa présentation a une valeur qui peut faire pencher la balance, surtout lorsque les décisions sont serrées. Pour que vous puissiez vous vendre au mieux lors d’une candidature, nous avons résumé comment présenter un CV de manière attrayante. Nous vous indiquons en outre où vous pouvez télécharger et utiliser gratuitement des modèles adaptés.
Il est particulièrement important d’avoir un style de design homogène au sein du document. L’idéal est d’harmoniser le design de la lettre de motivation et des autres documents avec celui du CV.
Grâce aux modèles existants, il est facile de concevoir un CV de manière à ce qu’il ait l’air professionnel et moderne.
La pertinence est la clé. Mentionnez les informations qui sont également importantes pour l’employeur potentiel et soyez aussi bref que possible.
Table des matières
1) Le CV doit être présenté de manière professionnelle, mais créative.
CV
CV est l’abréviation de Curriculum Vitae, qui signifie en latin « le cours de la vie ».
Ce qui devrait être votre premier objectif visuel lorsque vous rédigez votre CV, c’est l’uniformité. Cela ne signifie pas nécessairement qu’il ne faut pas mettre l’accent sur des éléments qui sortent du lot. Mais dans son ensemble, le document doit donner l’impression d’un tout, et non d’un assemblage d’éléments de design différents.
Si vous ne pouvez pas développer vous-même des designs de A à Z, il est recommandé d’utiliser un modèle qui dispose déjà d’éléments uniformes. Vous pourrez toujours adapter et modifier le design plus tard selon vos préférences.
Où puis-je trouver des modèles de CV pour Word ?
Vous trouverez un grand nombre de modèles de CV pour Word en ligne, directement chez Microsoft ou chez Spirofrog :
- Modèles de CV de Microsoft
- Modèles de CV de Spirofrog
Les modèles peuvent être utilisés immédiatement si vous disposez de Word ou d’un programme équivalent qui peut ouvrir des documents Word. Des connaissances de base du programme de traitement de texte sont toutefois requises. Si vous avez des doutes sur vos compétences dans Microsoft Office, laissez simplement les modèles faire le gros du travail. Une refonte personnelle n’est pas nécessaire, outre le remplissage des informations, il vous suffit en général d’insérer votre photo.
Et il n’est pas non plus nécessaire d’essayer d’innombrables modèles. Les modèles gratuits sont accompagnés d’un aperçu visuel en ligne qui vous permet de déterminer si un design est adapté à vos besoins.
Qu’il soit minimaliste et moderne ou coloré et bruyant, un CV doit être attractif et clair. Les éléments élaborés peuvent être beaux, mais si cela empêche de voir les informations pertinentes au premier coup d’œil, le document a raté sa mission. Un employeur potentiel n’a pas envie de mettre de l’ordre dans un système confus. Par conséquent, si vous souhaitez concevoir vous-même l’aspect visuel, faites ensuite un pas en arrière et vérifiez si le CV est toujours clair.
2. quelles sont les informations qui doivent y figurer ?
En fonction de l’emploi auquel vous postulez, tous les éléments d’un CV n’ont pas la même pertinence. Néanmoins, vous devez être conscient de tous les champs d’information afin que le contenu de votre CV soit correct lors d’une éventuelle révision des modèles.
- Titre du CV / nom
- Photo
- Données personnelles
- Coordonnées
- Expérience professionnelle
- Parcours éducatif
- Connaissances
- Intérêts
- Lieu, date, signature
La photo de candidature est généralement considérée comme facultative, mais elle est un élément central du design de nombreux modèles de CV. De plus, vous pouvez faire preuve de créativité et adapter les couleurs du modèle aux couleurs de votre photo.
2.1 L’expérience professionnelle doit être immédiatement visible
Dans de nombreux cas, l’expérience professionnelle est l’élément le plus important. Ce n’est que lors des nouveaux départs dans la vie professionnelle que le parcours de formation est naturellement l’information pertinente. C’est pourquoi cet élément devrait aussi être directement visible au centre.
C’est bon à savoir : Listez votre expérience professionnelle de manière antichronologique, c’est-à-dire en plaçant vos expériences les plus récentes en haut de la liste. Ainsi, les informations particulièrement intéressantes pour l’employeur sont lisibles au premier coup d’œil.
2.2 Les connaissances et les intérêts sont parfois difficiles à définir
Parmi les éléments listés, les points 7 et 8 sont généralement les moins clairement définis et devraient, selon le domaine professionnel, être divisés en plusieurs points supplémentaires.
Les connaissances couvrent généralement les domaines suivants :
- Connaissances en informatique: Compétences dans le traitement électronique des données ou plus simplement dans l’utilisation de programmes informatiques. Le traitement de texte, le traitement d’images, la programmation, les médias sociaux et d’autres domaines peuvent être mentionnés ici.
- Permis de conduire: mentionner la catégorie si cela est pertinent pour la candidature.
- Connaissances linguistiques: Selon le domaine professionnel, ce domaine peut également constituer une sous-rubrique à part entière du CV. Parfois, lorsque plusieurs langues sont mentionnées, il est judicieux de présenter visuellement le niveau de connaissances.
- Soft skills: qualités et compétences personnelles pertinentes pour la profession. La capacité à travailler en équipe est probablement l’exemple le plus souvent cité.
Les hobbies doivent être mentionnés s’ils sont intéressants et mettent éventuellement subtilement en valeur vos soft skills. Limitez-vous à quelques mentions, car l’employeur n’accorde pas beaucoup d’attention à ce domaine.
Conseil : en règle générale, soyez bref. Préférez les mots-clés aux phrases rédigées, la clarté au flot de textes. Les responsables qui lisent des dizaines de CV à la suite vous en seront reconnaissants.
3) Harmonisez votre lettre de motivation avec votre CV.
Un CV se suffit rarement à lui-même. La plupart du temps, il est accompagné d’une lettre de motivation rédigée et de documents supplémentaires. C’est pourquoi, lorsque vous rédigez votre CV, pensez également aux autres documents. En adoptant un look homogène pour votre candidature, vous montrez immédiatement vos compétences.
Il ne sera pas seulement visible que vous avez fait preuve de connaissances lors de la rédaction. Le fait que vous ayez réfléchi à la présentation est également bien perçu par l’employeur potentiel.